Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Service :
Au sein des Ressources Humaines et du département Développement RH, l’équipe Projets a en charge la définition et la mise en œuvre de projets RH en lien avec différents départements et services de la Direction des ressources humaines d’Amundi. Le département est constitué des équipes Talent management, Formation et Projets. Il travaille en étroite collaboration avec la communication, les gestionnaire ressources humaines et les équipes RH des différents pays où Amundi est présent.
Missions :
En rejoignant l’équipe, vous participez avec la Responsable Recrutement et Mobilité à l’accompagnement de plusieurs sujets transverses, en collaboration avec les équipes RH :
Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet Recrutement
Participation à l’animation de l’outil MyJobs en lien avec la MOA RH
Mise à jour et maintien du process de recrutement et du process de recours à des cabinets de chasse
Organisation et participation au projet de recrutement de la campagne d’alternance,
Participation à différents projets et à la réalisation de livrables pour le volet mobilité,
Participation à l’organisation d’un événement dédié à la mobilité et au développement des dispositifs de mobilité
Mise à jour et amélioration de la documentation dédiée à la mobilité
Organisation de la participation d’Amundi à différents événements organisés par le Groupe Crédit Agricole
Participation à des événements d’attractivité et de recrutement
Apport du stage :
Vous bénéficierez à l’issue de votre expérience d’une exposition à un vaste champ de problématiques RH impliquant une forte dimension analytique, rédactionnelle et relationnelle.Vous travaillerez avec plusieurs services : MOA RH, Gestion individuelle, Relations Sociales, Com RH, Formation. Vous développerez des compétences en gestion de projets.
Ville : Paris
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
