Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez-la #TeamEviden !
Eviden développe et opère (DevOps) des applications hébergées sur le cloud Amazon Web Services (AWS). Au fil du temps nous avons acquis l’expertise suffisante pour construire des applications 100% Serverless et optimiser au maximum notre utilisation du cloud.
Le but de ce stage est de participer à des évolutions d’une application de stockage de données sur le Cloud. Cette application est Serverless et impose la mise en place des données pratiques DevOps.
Les problématiques :
• Comprendre les use cases adéquats des différents composants AWS
• Découvrir les infrastructures Serverless
• Proposer une architecture fiable et robuste de l’évolution
• Implémenter des back-end et frontend fonctionnels
Les objectifs :
A la fin de votre stage, vous aurez appris à travailler avec des applications Cloud Native et des infrastructures de production.
Vous aurez démontré votre capacité à comprendre des problématiques avancées inhérentes au cloud AWS, et à concevoir des solutions adaptées.
Vous aurez aidé le pôle AWS d’Eviden à délivrer des projets de bonne qualité, et vous serez prêt à intégrer les équipes !
Les mots-clés :
• Architecture Cloud AWS
• Serverless Application
• DevOps, déploiement applicatif
Vos qualités :
• Curiosité
• Autonomie
• Force de proposition
• Anglais parlé/lu/écrit
Conditions du stage :
- Stage de 4 à 6 mois
- Location: Grenoble Echirolles Iseran
Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit ?
C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
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