Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !
Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.
Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !
Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.
Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !
L’entité Conseil d’Eviden accompagne ses clients, de tous secteurs d’activité, dans leurs grands projets de transformation organisationnelle, stratégique et digitale. A ce titre, nos consultants aident les entreprises à tirer parti des technologies de l’information pour gagner en efficacité, offrir des solutions innovantes à leurs clients et lancer de nouvelles offres plus rapidement dans le respect des contraintes réglementaires de plus en plus fortes.
Notre culture d’entreprise s’est forgée grâce à des salariés motivés et engagés. Nos valeurs sont fondamentales et s’illustrent dans la façon dont nos collaborateurs coopèrent et avec nos clients : la richesse de notre cabinet de conseil, c’est avant tout la diversité de nos consultants.
Rejoindre l’entité Conseil d’Eviden, c’est privilégier le conseil à taille humaine, celui qui conjugue autonomie, convivialité, exigence, écoute, et forte implication.
Profil recherché :
Dans la continuité du développement de nos activités de conseil, nous recrutons un/e Consultant Data Privacy, pour accompagner nos clients et piloter des missions de transformation sur nos principales thématiques : la gouvernance et la protection de la donnée, la conformité au RGPD, la sécurité du SI.
Caractéristiques du poste :
Les consultants et managers de la practice conseil DSDP (Data Security and Data protection) interviennent sur des projets métiers et IT à forts enjeux, autour de :
- Le pilotage de grands projets de mise en conformité à la réglementation européenne de protection des données ;
- La mise en place des démarches et méthodologies de protection des données personnelles : audits de conformité, privacy by design, sensibilisation des parties prenantes, gestion des risques, plans de remédiation, etc. ;
- Le maintien de mission de DPO externalisé auprès de grands groupes ;
- L’anticipation des grands enjeux de transformation digitale issus des obligations réglementaires (Cloud, Blockchain, Big Data, IoT, Smart cities…) ;
- L’accompagnement des clients aux certifications permettant de garantir la sécurité des systèmes d’information et les risques numériques (ISO 9001, 27002, 27001).
Nous avons mis en place un écosystème avancé de partenaires :
- Des éditeurs de logiciel leaders dans le domaine de la Sécurité et de la Data Privacy (Onetrust par exemple) ;
- Des start-ups offrant des solutions innovantes et ciblées (OneCub pour faire du business avec la portabilité des données).
Votre profil :
Vous êtes diplômé(e) d’une grande école de commerce ou d’ingénieur ou titulaire d’un Master II en droit ou en sciences politiques.
Vous avez acquis une première expérience professionnelle par vos stages ou alternances, en cabinet de conseil, en entreprise, ou cabinet d’avocat.
- Vous possédez sens de l’écoute, rigueur et professionnalisme ;
- Vous avez déjà démontré vos capacités d’organisation et d’adaptation, ainsi qu’un fort esprit d’équipe ;
- Vous disposez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles ;
- Vous avez une forte agilité compte tenu de la variété importante des contextes organisationnels et techniques dans lesquels nous intervenons ;
- Vous connaissez et savez appliquer les standards de la gestion de projet et des principes agiles (SCRUM, Safe) ;
- Vous faites preuve d’autonomie, de dynamisme, de curiosité et d’initiative ;
- Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit pour intervenir dans un contexte international ;
- Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et les Systèmes d’Information.
Pourquoi nous rejoindre :
- Des acteurs incontournables des marchés mentionnés ci-dessus ;
- Un vrai plan de formations sur mesure et certifiantes ;
- Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
- L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
- Nombreux événements dans des lieux privatisés.
Mais aussi :
- Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
- De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
- Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
- Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
- Participation, intéressement et actionnariat salarié.
Alors, prêt à relever le défi ?
Vous n’êtes pas loin du but, GO ! Postulez !
Voici la suite de l’aventure
- Un(e) recruteur(se) vous contactera pour faire connaissance et une évaluation technique si affinité !
- Vous aurez ensuite l’opportunité d’avoir un ou deux entretiens avec les responsables.
- Enfin notre direction des ressources humaines vous proposera éventuellement un ultime entretien afin de valider le process et répondre aux ultimes questions.
#DTC #Eviden
Faire partie des pionniers d’Eviden, ça vous dit?
C’est justement cette audace et cette curiosité qu’on recherche chez nos talents pour grandir ensemble, transformer des possibilités en réalité pour nos clients et façonner le futur de la Tech et de la société.
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci. Grâce à nos programmes qui soutiennent toutes les diversités, nos collaborateurs et collaboratrices sont pleinement impliqués pour faire vivre cette culture de l’inclusion.
Rejoignez notre communauté!
