Entité de rattachement : Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?
Ne cherchez plus, c’est chez nous que ça se passe.
Nous, c’est GGVie : l’unique société d’assurance de personnes du Groupe Groupama.
Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s’écoutent et se donnent les moyens d’agir pour révolutionner le métier d’assureur.
Chez nous, on conçoit, souscrit et gère des contrats d’assurance vie et santé (épargne, retraite, prévoyance et santé). Ces derniers sont ensuite commercialisés par nos 5 réseaux de distribution : Caisses Régionales Groupama, Gan Assurances, Gan Patrimoine, Gan Prévoyance et Gan Eurocourtage.
Et vous dans tout ça ?
Nous le savons, les meilleures idées viennent de vous et nous sommes convaincus de la force du collectif ! Voilà pourquoi nous encourageons la prise d’initiatives, la remise en question et favorisons l’expérimentation.
Nous avons à cœur de vous donner le pouvoir pour que nous puissions, ensemble, viser haut et relever nos défis.
Envie de rejoindre la communauté #GGVie ? Votre belle histoire pourrait commencer ici !
Profil principal : Actuariat / Statistiques/Actuariat
Type de contrat : Stage
Description du poste :
STAGE – Tarification du risque Arrêt de Travail H/F
Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la Direction Collectives et plus particulièrement au sein de la Direction Technique en Santé Prévoyance collective, qui a dans ses missions, la création de barèmes arrêt de travail. Ces barèmes sont utilisés par la Direction de la Souscription pour concevoir des produits sur mesure, adaptés aux besoins spécifiques de chaque client. Les nouvelles données DSN (Déclarations Sociales Nominatives) envoyées par nos clients offrent une opportunité d’obtenir des informations plus rapidement et de manière plus précise. Cela ouvre la voie à un pilotage des contrats plus réactif et individualisé.
Dans ce contexte, l’équipe pilotage & data science composée de 9 actuaires et data-scientistes recherche un stagiaire de fin d’étude pour l’accompagner dans ce projet de transformation.
Vous aurez notamment pour missions :
• Gestion de projet : Vous aurez la charge de coordonner un projet visant à enrichir les données disponibles pour la Direction de la Souscription, en exploitant les données DSN. Vous assurerez la planification, l’organisation et le suivi du projet, en veillant au respect des délais et des objectifs fixés.
• Modélisation des arrêts de travail : Vous contribuerez à l’amélioration des modèles actuels pour mieux prendre en compte les nouvelles données disponibles, avec l’objectif d’affiner le pilotage des équipes souscription.
• Collaboration et conduite du changement : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de la Souscription, afin de bien comprendre leurs besoins et contraintes. Vous jouerez également un rôle clé dans l’accompagnement du changement, en facilitant l’adoption des nouvelles solutions par les équipes.
• Encadrement : Vous serez accompagné(e) tout au long de votre stage par un actuaire expert, qui vous apportera un soutien technique et une expertise pointue en matière de modélisation des risques.
Stage de 6 mois à pourvoir à compter d’avril 2025.
Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au cœur de ses ambitions ?
Vous êtes idéalement étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur ?
Vous avez la capacité à gérer des projets de bout en bout, de solides compétences en modélisation statistique et en manipulation de données ?
Vous avez un excellent sens de l’organisation, une capacité à travailler en équipe, une aptitude à la communication orale et écrite ?
Vous avez le sens de l’initiative, l’esprit analytique, et l’intérêt pour le secteur de la santé et de la prévoyance ?
Alors c’est sûr, on est fait pour se rencontrer.
Pourquoi venir chez nous ?
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.
Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Niveau d’études min. requis : Bac+4
