Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Vous contribuez au développement des ressources humaines au sein de la Direction Régionale Nord-Pas-de-Calais, en intégrant le pôle Relations Sociales. Véritable soutien opérationnel, vous contrôlez les outils et mettez en place les actions qui s’inscrivent dans la stratégie RH globale.
Les missions proposées :
Participation et conduite des contrôles internes RH (temps de travail, frais).
Suivi de l’absentéisme maladie.
Pilotage de la thématique de restauration méridienne.
Suivi des effectifs.
Gestion de différents dossiers RH transverses.
Contribution au suivi des conventions et des parcours des mandatés (représentants du personnel).
Pour en savoir plus, allez sur www.enedis.fr et consultez nos fiches et vidéos métiers : www.enedis.fr/alternance et www.enedis.fr/découvrir-nos-métiers
Les défis vous intéressent, vous souhaitez une formation de qualité et apporter votre contribution au projet majeur d’Enedis.
Venez nous rejoindre !
Votre Formation :
Vous souhaitez préparer une Licence / BUT en alternance d’une durée d’un à deux ans. Cette alternance est pour vous !
N’oubliez pas de joindre à votre candidature votre CV, ainsi que vos bulletins scolaires des 2 dernières années.
Vos atouts :
Rigueur.
Capacité d’analyse.
Autonomie.
Capacité d’adaptation.
Collaboration.
Sens du résultat.
Maîtrise d’Excel (a minima une appétence).
Appétence pour le droit.
Opportunité : possibilité de poursuivre l’alternance en master.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : Villeneuve-d’Ascq
