Type contrat : Stage
Description du poste :
Vous êtes à la recherche d’un stage ? Intégrer le groupe Safran c’est bénéficier d’un poste en première classe à destination de l’avion du futur qui est au cœur de nos activités d’aujourd’hui.
Safran Electrical & Power est l’un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l’électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 11 500 collaborateurs répartis dans 13 pays.
Le site de Villemur est spécialisé dans la fabrication de harnais électriques pour équiper l’aviation civile.
Au sein de la DRH du Site, rattaché(e) à la responsable du développement RH , vous contribuerez activement à mettre en oeuvre les formations demandées par les équipes, gérer le budget annuel de la formation et rendre compte de l’exécution du plan de développement des compétences.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer votre activité avec rigueur, à prendre des initiatives et avez un très bon sens de l’organisation
Vous appréciez les contacts humains riches et variés (salariés, managers ….) et avez un très bon sens du service.
Vous avez des compétences en bureautique (Word, Excel, Powerpoint).
Vous avez un bac+3/4 RH.
Ville : Villemur sur Tarn (30km au nord de Toulouse)
Niveau d’études min. requis : BAC+3, BAC+4
