Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Filiale à 100% du groupe EDF, IZI confort assure l’entretien, le dépannage et l’installation des équipements thermiques individuels (chaudière, pompe à chaleur, climatisation, ballon thermodynamique, VMC …) pour apporter confort, sécurité, sérénité et économies, en accompagnant au quotidien ses clients dans la transition énergétique.
Avec près de 1 200 collaborateurs présents partout en France, IZI confort réalise plus de 800 000 interventions par an, et répond aux besoins des particuliers, des clients collectifs privés comme publics et des professionnels.
Grâce à une forte ambition de croissance, IZI confort se positionne pour devenir le spécialiste des services énergétiques et s’appuie sur 3 atouts majeurs :
· Le professionnalisme de ses équipes
· L’expertise de son réseau
· La relation de proximité avec ses clients
Pour accompagner son développement IZI confort recrute pour sa Direction des Ressources Humaines basée au siège social à Massy (91)
Un/une Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) en contrat d’apprentissage.
Sous la supervision de la Responsable Ressources Humaines, tu prendras en charge différentes activités sur des thématiques généralistes RH.
Principales missions :
1/Politique handicap entreprise
En liaison avec la RRH, référente handicap pour IZI confort participation au déploiement de la politique handicap groupe :
– actions de communication et de sensibilisation sur le handicap
– montage de dossiers de financement Agefiph pour le maintien dans l’emploi de salariés en situation de handicap
– mise à jour de la page entreprise sur le site des Agefiph et recherche de profils dans la candidathèque.
2/Alternance
En support aux équipes RH et en liaison avec un partenaire extérieur :
– participation au recrutement des apprentis
– administratif lié à la bonne intégration des apprentis
– mise à jour de tableaux de reporting pour le suivi des alternants
3/ Appui RH
En support à l’équipe RH aide au disciplinaire de 1er niveau et au dossiers d’inaptitude
4/Administration du Personnel et Paie
– Tu suis une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+ 3) en apprentissage
– Idéalement tu as déjà effectué un stage longue durée dans un service RH ou tu as acquis une petite expérience en ressources humaines
– Tu possèdes une appétence pour les missions généralistes RH
– tu es sensibilisé à la thématique du handicap en entreprise
– Tu as une bonne maîtrise du pack Office
– Rigueur, discrétion, bon relationnel et sens de l’adaptation sont des qualités attendues
Ville : massy
