Famille professionnelle / Métier : MANAGEMENT DE PROJETS/Formation
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
L’apprenti aura comme missions principales:
Poursuivre le déploiement du nouvel outil de management des Compétences (OPFC: Outil de pilotage des Formations et des Compétences)
Déployer sur le terrain les carnets de Compagnonnage (standardisation de la montée en compétences des primo-intervenants)
Poursuivre le déploiement des plans types de formations dans les services su site
En mission annexes, l’apprenti pourra:
Étudier l’impact des problèmes/pannes de nos outils pédagogiques (Simulateur de Conduite, Maquettes d’entrainements…)
Faire une étude de gain entre les prévisions de planification des sessions de formations et la réalité du terrain
Simplifier les données alimentant les indicateurs de suivi de performances des formateurs
BAC+3 en ressources humaines ou gestion de projet
Alternance du BAC+3 possibilité de poursuivre ensuite en BAC+5
Une forte appétence pour les outils informatiques est nécessaire
Ville : 280 route de la centrale 41220 saint laurent nouan