Type contrat : Stage
Description du poste :
Et si tu montais à bord du vol à destination de Safran Aircraft Engines ?
Safran Aircraft Engines est une société du Groupe Safran. Porté par près de 15 000 collaborateurs répartis sur 31 sites dans 9 pays, Safran Aircraft Engines (SAE) est un motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans. Nous concevons, développons, produisons et commercialisons, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires, ainsi que pour les satellites.
La Direction Industrielle & Supply Chain et plus particulièrement le Centre d’Excellence Industrielle (CEI) Support et Moyens Industriels, est à la recherche de son-sa futur-e stagiaire
L’introduction d’un nouveau robot de plasma dans l’atelier de projection thermique nécessite un réaménagement de la zone de travail. Ce stage vous donnera l’opportunité d’intervenir sur un projet stratégique visant à optimiser l’espace, à améliorer les conditions de travail des opérateurs, et à garantir une meilleure efficacité globale du processus de production.
Missions principales :
– Analyse de l’environnement de travail existant :
Réaliser un état des lieux de la zone de production après l’installation du nouveau robot.
Étudier l’organisation actuelle, les flux de travail, et identifier les contraintes ergonomiques existantes.
Effectuer des observations terrains avec les opérateurs pour comprendre les interactions homme-machine.
– Réaménagement ergonomique de la zone :
Collaborer avec les équipes de production, maintenance, et méthodes pour concevoir un réaménagement de la zone intégrant le robot de plasma.
Proposer des solutions ergonomiques pour améliorer les postures de travail, les déplacements des opérateurs, et réduire la pénibilité.
Travailler sur l’optimisation des flux de production et la sécurité autour du nouvel équipement.
-Étude des impacts du nouveau robot sur l’ergonomie :
Évaluer l’impact du robot sur les interactions humaines et analyser les risques ergonomiques potentiels (bruit, vibrations, postures statiques prolongées, etc.).
Proposer des ajustements ou des équipements supplémentaires (ex. : tapis anti-fatigue, dispositifs de levage) pour garantir la sécurité et le confort des opérateurs.
-Sensibilisation et accompagnement des équipes :
Accompagner les équipes dans la prise en main de la nouvelle organisation et des changements opérés.
Organiser des sessions de formation et sensibilisation sur les bonnes pratiques ergonomiques adaptées à la nouvelle configuration.
Mettre en place des indicateurs pour suivre l’évolution de l’ergonomie dans la zone réaménagée.
– Suivi et amélioration continue :
Mettre en place un suivi post-réaménagement pour évaluer l’efficacité des changements effectués en termes de productivité et de bien-être au travail.
Proposer des actions correctives si nécessaire, en lien avec les retours des opérateurs.
Tu es étudiant en master spécialisé en ergonomie ou organisation du travail.
Tu as :
– Des connaissances des principes d’ergonomie et d’aménagement d’espaces de travail.
– Des capacité à travailler en équipe, à être force de proposition et à conduire des projets de réorganisation.
– Des compétences en analyse de flux et des processus industriels.
Ville : Rue Henri Auguste Desbruères 91000 Evry
Niveau d’études min. requis : BAC+3, BAC+4
