Domaine d’activité / Métier : MAINTENANCE / PATRIMOINE/Management Maintenance / Propriétaire
Type de Contrat : Stage
Description du poste :
Vous êtes accueilli au sein du Pôle Stratégie & Développement, en charge de la décarbonation de l’activité et du développement de la production des énergies renouvelables sur l’aéroport de Paris- Le Bourget et sur les aérodromes d’aviation générale.
Rattaché au chef de projet et en collaboration avec les équipes Développement Durable, vous contribuez à la stratégie de développement du photovoltaïque sur les prairies aéronautiques, les bâtiments et les parkings de la Direction du Bourget.
Vous contribuez également à la révision des schémas directeurs de gestion des énergies et aux études de développement des réseaux internes (électricité, chaud, froid).
À ce titre, vous participez à :
– La faisabilité des projets (Etat des lieux, potentiels, compatibilité avec le plan de développement, …);
– L’étude de leur viabilité économique ;
– La stratégie de montage des projets ;
– La préparation des dossiers de validation interne ;
– L’accompagnement à la réalisation des projets en cours ;
– L’élaboration des dossiers administratifs ;
– Le suivi des projets (avancements, plannings, …).
Vous êtes étudiant en BAC+5. Vous préparez un diplôme d’ingénieur généraliste ou spécialisé dans les énergies renouvelables.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel…).
Vous êtes organisé, autonome, et rigoureux.
Vous avez l’esprit critique et constructif et savez faire preuve d’initiative.
Vous êtes curieux et avez la capacité à travailler en équipe.
Durée du stage : 6 mois
Période souhaitée : A partir de janvier 2025
Lieu : Aéroport de Paris-Le Bourget
Horaires : 8h30 – 16h30 (Administratif)
Avantages : Une gratification supérieure au minimum légal, télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d’entreprise, parkings gratuits.
Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l’égalité des chances, de l’insertion professionnelle et de l’emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité.
Convaincus que le talent n’a pas d’âge, ni genre, ni origine, ni orientation sexuelle, ni croyance, nous veillons à créer un environnement de travail inclusif pour nos collaborateurs, tenant compte des spécificités de chacun.
Alors place à l’action ! Postulez dès maintenant pour rejoindre le groupe ADP.
Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre site Groupe ADP.
Niveau d’études mininimum : Bac + 4
