Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Au sein de l’équipe RH et en lien avec votre tuteur, vous serez amené à réaliser des missions telles que :
Assurer la gestion et le suivi des alternants et des stagiaires
– Préparation des dossiers des alternants validés
– Suivi des CERFA alternants
– Gestion des dossiers de candidature des nouveaux alternants
– Liaison avec les écoles et les Centres de Formation d’Apprentis, notamment pour vérifier les modalités de financement
– Saisie des éléments dans une base partagée avec l’équipe du contrat de travail
– Suivi de l’état d’avancement des dossiers au quotidien
– Et gestion des alternants et des tuteurs tout au long du contrat en interface avec le contrat de travail
Analyse, études et reporting RH
D’autres missions vous seront confiées en fonction de l’actualité RH…
Titulaire d’une licence en Gestion des Ressources Humaines ou autre cursus permettant d’intégrer un Master, vous souhaitez préparer un Master Gestion des Ressources Humaines en 2 ans.
Vos atouts :
Qualités relationnelles
Capacité à prendre des initiatives
Autonomie
Rigueur
Organisation
Adaptabilité
Sens des responsabilités
Confidentialité
Aisance avec les outils informatiques et tout particulièrement Excel
Merci de joindre impérativement à votre candidature votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Ville : ROUEN
