Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein de la direction des Responsabilités Humaines et Sociétales, rattaché-e au développement RH, tu auras comme principale mission de venir en support à l’équipe sur les campagnes de recrutements (stages, alternance, CDI/CDD…)
Dans ce cadre tu auras pour mission de :
– Recueillir les besoins auprès des managers
– Traiter les demandes de recrutement notre outil SIRH
– Travailler les offres pour les rendre attractives & les publier
– Analyser & traiter les candidatures reçues
– Accompagner les managers tout au long de la campagne
– Clôturer les offres pourvues
Niveau Bac+3 ou Bac+4, tu prépares un diplôme dans les ressources humaines et recherches un stage d’une durée de 3 mois et +
Tu es motivé-e et rapidement autonome. Tu as un bon relationnel et es à l’aise tant à l’écrit qu’à l’oral. Tu fais preuve de rigueur et de discrétion.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques.
Ville : Gonfreville l’Orcher
Niveau d’études min. requis : BAC+3, BAC+4
