Type contrat : Stage
Description du poste :
Au sein du service Compensation and Benefits de la Direction des Ressources Humaines de Safran Nacelles au Havre, ton stage s’articulera en 2 grandes parties.
1) Compensation and Benefits
Tes missions seront :
– Accompagner l’équipe SIRH et les acteurs RH dans la mise en place d’outils C&B
– Réaliser les tests dans les différents outils impactés
– Contribuer à la campagne d’augmentations Individuelles et des Bonus Groupe en
contrôlant la qualité des données en amont, en analysant les power BI existants
pour la DRHS
– Accompagner/sensibiliser les différents acteurs de la RH pour l’application de
l’accord NAO
– Contribuer à l’écriture des process C&B de Safran Nacelles
2) Sujets Transverses dans l’équipe SIRH :
Tes missions seront :
– La gestion de la boîte support et des tickets – anomalies, demandes d’accès – et
les indicateurs de performance du service,
– La qualité des data dans les outils SIRH;
– La mise en place des CESU électronique avec l’accompagnement ad-hoc des RH.
– La construction de PowerBI
Tu es en BAC+4/BAC+5 dans le domaine de l’Informatique RH ou de l’informatique avec une appétence pour les RH.
Ville : Route du pont VIII – BP 91- 4039 76700 GONFREVILLE L’ORCHER
Niveau d’études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Intermédiaire
