Entité de rattachement : Depuis plus de 100 ans, le Groupe Groupama, fonde son action sur des valeurs humanistes autour d’une raison d’être : « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance ».
Pour cela, Groupama s’appuie sur des communautés d’entraide, humaines, proches et responsables.
A Groupama d’Oc, assureur mutualiste généraliste, nous protégeons nos plus de 507 300 sociétaires contre les risques de la vie, qu’ils soient liés à la vie personnelle (santé, habitation, etc.) ou professionnelle, des petites aux grandes entreprises (santé collective, flottes, etc.).
7070 élus et 1930 collaborateurs (dont 800 conseillers commerciaux) sont présents dans les 14 départements que compte notre Caisse Régionale.
Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d’écoute et d’échange dans l’une des 282 agences du territoire.
Cette synergie s’exprime pleinement sur le terrain : animation de la vie mutualiste des caisses locales, présence active dans les manifestations culturelles et sportives dans les départements, actions de prévention notamment en santé et autour de la sécurité routière, contribution et solidarité à l’économie locale.
Profil principal : Ressources humaines/Développement des RH
Type de contrat : Stage
Description du poste :
On ne peut améliorer que ce que l’on mesure.
C’est pourquoi, notre Responsable Etudes & Services RH recherche un(e) spécialiste du contrôle de gestion social afin de concourir au pilotage de notre activité.
Il s’agit d’un stage de 6 mois à pourvoir au sein du siège régional à Balma à compter du mois de mars 2025 idéalement.
Ta mission ?
Contribuer au pilotage de notre masse salariale et à la réalisation des rapports sociaux obligatoires.
Plus précisément, cela impliquera de :
– Collecter et analyser des données sociales
Créer des indicateurs (les fameux KPI) concernant la masse salariale en particulier.
Recueillir, analyser et synthétiser les informations et les données sociales quantitatives.
Contrôler la cohérence et la fiabilité de ces données et réaliser des enquêtes et études statistiques sur celles-ci.
– Participer à la réalisation d’études et de rapports sociaux obligatoires
Bilan social, NAO, rapport social, égalité hommes femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés), etc. Pour ne citer qu’eux !
Enfin, tu seras amené.e à participer aux diverses missions du service.
Tu entres en master 2 RH avec une spécialité en contrôle de gestion sociale.
Tu es donc familier.ère avec la matière RH de par ton parcours universitaire et professionnel.
Tu fais preuve d’un esprit méthodique, curieux et d’une aisance sur le pack Microsoft Office.
En effet, tu vas beaucoup travailler sur Excel (réaliser a minima des tableaux croisés dynamiques (oui, ils sont partout !)) ; Word et Power Point pour rendre compte des résultats des études conduites.
Enfin, tu as envie d’explorer le monde de l’assurance et comprendre l’envers du décor : c’est toujours mieux pour s’épanouir sur la mission.
Qu’en penses-tu, tentant comme projet de stage, non ?
Alors, si tu as envie de donner du sens à tes compétences, rejoins notre équipe en postulant dès à présent.
Ville : 14 Rue de Vidailhan, 31130 Balma, France
Niveau d’études min. requis : Bac+4
