Vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’étude ou d’un contrat d’alternance et avez décroché un entretien dans l’entreprise de vos rêves ? Maintenant, place à la préparation pour faire de votre entretien un véritable succès ! Les stages sont en effet des étapes incontournables pour réussir sa carrière. Afin de convaincre votre interlocuteur, vous allez devoir apprendre à parler de vous et adopter une attitude positive. Découvrez les 7 conseils qui vous permettront de vous faire remarquer par les recruteurs.
Conseil 1 : apprenez à parler de votre CV
Avant toute chose, vous allez devoir apprendre à parler du contenu de votre curriculum vitæ. Il s’agit en effet du document central de votre recherche d’un stage rémunéré ou non. Si vous avez été retenu à cet entretien, c’est sans nul doute en grande partie grâce à lui.
Durant votre échange avec le recruteur, il va être indispensable de valoriser vos expériences précédentes. Si cet entretien a pour objectif d’aboutir à une première expérience professionnelle, n’hésitez pas à parler de tous les éléments inclus dans votre CV, de votre formation à vos projets personnels, en passant par vos engagements associatifs ou vos passions. Cela va permettre à votre interlocuteur de mieux vous connaître et de découvrir vos compétences et votre personnalité.
En amont de l’entretien, entraînez-vous à dérouler les différents éléments de votre CV et à parler positivement de vous. C’est le meilleur moyen de vous sentir à l’aise une fois le jour venu.
Conseil 2 : préparez votre entretien
Une première rencontre avec votre potentiel employeur se prépare. En tant que futur jeune diplômé déterminé à réussir sa carrière professionnelle, vous devrez être à la hauteur. Qu’il s’agisse d’un entretien physique ou d’une entrevue téléphonique, répétez votre discours pour le rendre fluide et compréhensible.
Anticipez les questions qui vous seront posées et sachez y répondre. Par exemple, il y a fort à parier que le recruteur débute l’entretien en vous proposant de vous présenter brièvement. Une réponse hésitante de votre part dénotera d’un manque évident de préparation et compromettra sérieusement vos chances de décrocher ce contrat de professionnalisation ou ce stage de fin d’étude.
De la même manière, la question traitant de vos qualités et de vos défauts est un grand classique. Charge à vous de préparer une réponse subtile pour tourner vos défauts à votre avantage. Montrez également votre sincérité en argumentant sur un ou deux axes d’amélioration.
Conseil 3 : faites des recherches sur l’entreprise
Avant l’entretien, pensez aussi à vous renseigner sur l’entreprise dans laquelle vous postulez, que ce soit pour un stage classique, un contrat de professionnalisation ou une alternance. De nos jours, il est relativement facile d’obtenir de précieuses informations en parcourant le site de l’entreprise, ses réseaux sociaux, ou des ressources externes telles que LinkedIn, societe.com ou infogreffe.fr. N’hésitez pas également à solliciter votre réseau personnel ou professionnel pour en apprendre plus sur le métier, les valeurs, les produits et services proposés ou encore l’organigramme de la société.
Le fait de mener des recherches en amont de l’entretien va montrer au recruteur votre motivation à travailler pour cette entreprise. En tant que jeune diplômé à la recherche d’une première expérience professionnelle, c’est un critère qui peut réellement faire la différence et vous démarquer de vos concurrents.
Lorsque le moment se présente, vous avez par ailleurs tout intérêt à interroger votre interlocuteur sur des points qu’il vous semble nécessaire d’éclaircir avec lui.
Conseil 4 : maîtrisez le thème de votre stage
Pour un entretien de stage percutant, il est fondamental que vous sachiez précisément le type de missions que vous souhaitez réaliser durant votre période de stage. En l’exposant précisément au recruteur, vous mettrez toutes les chances de votre côté pour éviter de vous embarquer dans un stage contre-productif et non conforme avec les compétences que vous souhaitez y développer.
De même, si votre entretien fait suite à une offre de stage diffusée par l’entreprise, assurez-vous de l’adéquation des missions proposées avec vos attentes. N’hésitez pas là encore à mener des recherches sur l’intitulé du poste proposé afin d’ajuster votre discours en conséquence.
Conseil 5 : adoptez un dress code pertinent
Vous n’aurez pas deux fois l’occasion de faire une première bonne impression. Par conséquent, vous avez tout intérêt à soigner votre apparence en optant pour une tenue appropriée. C’est la première chose que verra votre interlocuteur.
Respectez le code vestimentaire du secteur d’activité visé et de l’entreprise qui vous accueille. Par exemple, vous pourrez faire des choix de vêtements différents selon que vous ayez rendez-vous dans une banque ou dans une agence de communication.
Pour connaître le dress code et mettre ainsi toutes les chances de votre côté, vous pouvez solliciter un membre de votre réseau qui travaille dans cette entreprise ou ce secteur d’activité. Il est aussi possible de simplement vous rendre devant les locaux pour observer la tenue des salariés quelques jours avant l’entretien.
En cas de doute, optez pour une tenue classique avec par exemple une chemise blanche et un pantalon chino pour les hommes, un chemisier avec un pantalon noir pour les femmes. Mieux vaut pour vous véhiculer une image trop sérieuse que trop décontractée.
Conseil 6 : maîtrisez votre langage corporel
Lors d’un entretien, sachez que le recruteur va précisément scruter votre posture et votre langage corporel. Ce dernier est souvent très instructif dans la mesure où il en dit long sur votre caractère. Gardez à l’esprit que votre attitude aura au moins autant de poids que votre discours pendant votre entretien, que ce soit pour un stage rémunéré ou non.
Par conséquent, vous devrez veiller à conserver une attitude ouverte pour optimiser la compréhension de votre message. Pour ce faire, décroisez les bras et restez droit sur votre chaise afin de ne pas laisser transparaître une certaine nonchalance. Bien entendu, n’oubliez pas de sourire et de paraître détendu.
Conseil 7 : soignez la fin de l’entretien
Prenez garde à ne pas gâcher votre entretien en bâclant les derniers instants. Il est en effet important de rester concentré jusqu’à la sortie des locaux de l’entreprise.
De la même manière, si votre interlocuteur vous demande si vous avez des questions, n’hésitez pas à en poser. Il y verra un signe d’intérêt et cela montrera que vous vous projetez. Le meilleur moyen pour avoir des questions à poser est de prendre des notes tout au long de l’entretien.
Une fois l’échange terminé, restez courtois en remerciant le recruteur et en le saluant. Faites-en de même avec tous les collaborateurs de l’entreprise que vous êtes susceptible de rencontrer en quittant les locaux.
