Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data – Alternance / Apprentissage – Montrouge

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./IT, Digital et Data
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en IT dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant qu’Architecte DEVOPS au sein de la DSI.

Votre direction
La Direction IT de CACEIS assure le choix des solutions applicatives et l’optimisation constante des systèmes d’information pour l’ensemble des sociétés du Groupe CACEIS. Elle propose des solutions répondant aux besoins de ses clients-utilisateurs.

Votre équipe
L’équipe Architecture & Innovation est organisée autour des principales missions d’assistance et de conseil, de définitions  des normes d’architecture technique et de développement et de conduite de projets d’infrastructure ou spécifiques sur le plan technologique.

Vos missions
La stratégie DevOps englobe plusieurs modules dont DEEP/CDP et DEEP/TIP
Projet DEEP/CI-CD : fournir une plateforme de déploiement automatisée
Projet DEEP/TIP : mise en place d’une offre de services garantissant la qualité des livrables
Projet DEEP/EMAP : aspect monitoring avec une vision du service offert par l’IT au business
Vous assurez l’évolution de ces plateformes dans un contexte d’ouverture vers le Cloud. A ce titre, vos activités principales sont les suivantes :
DEEP/CI-CD
Etude du workflow DevOps (Jenkins/Nexus/Ansible/Docker)
Etude d’un Jenkinsfile pour un Jenkins containerisé (Docker)
Déploiement d’application sur CACEIS Cloud
DEEP/EMAP
Participation à la conception et développement des indexes basé sur Elastic-stack
Développements de service REST
Participation à l’intégration des tableau de bord sur le portail web Angular

Apport de l’alternance 
Vous découvrez les exigences en termes de gestion d’architecture logicielle pour un projet mettant en jeu de nombreuses technologies dans un contexte DevOps.
Vous êtes amené à travailler avec les différents interlocuteurs sur le projet ce qui vous permet d’appréhender le cycle de vie complet d’un grand projet.

Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates, rémunération)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport

Ville : Montrouge
Niveau d’études minimum : Bac + 5 / M2 et plus

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