Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations – Alternance / Apprentissage – MONTROUGE

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Au sein de CACEIS, la filière métier Commercial couvre l’ensemble de la relation client : prospection, développement et suivi de la clientèle existante.
Elle regroupe :
– Les métiers d’orientation et de détection des opportunités de croissance/développement pour l’entreprise
– Les métiers dont le cœur d’activité est la vente de produits ou services financiers
– Les métiers consistant à gérer des relations avec les clients afin de contribuer au développement commercial et à pérenniser la relation
Votre équipe

Le KYC (Know Your Customer) est responsable de la qualité des contrôles et de l’analyse Lutte Contre le Blanchiment de capitaux et le Financement du Terrorisme (LCB-FT) sur les documents KYC dans le cadre du processus d’entrée en relation ainsi que du suivi des dossiers en revue périodique.
Vos missions
Analyse des dossiers KYC transmis par le Client Owner lors de l’entrée en relation
Mise à jour ponctuelle des dossiers tiers dans le cadre de travaux spécifiques (traitement  de backlog divers, mises à jour de masse, travaux de « nettoyage » de bases…)
Gestion de la fiabilité des données intégrées dans les référentiels dont vous avez la charge
Echanges quotidiens avec la Direction Commerciale, les autres services de la Banque et les filiales des Groupes Actionnaires
Archive des supports de saisies conformément aux procédures.
Recherches de pièces KYC sur différents sites (AMF, Info greffe …) pour améliorer les taux de complétude
Rédaction des modes opératoires et/ou procédures

Apport de l’alternance
Vous approfondissez les techniques liées à la relation commerciale (organisation, fonctionnement, relation clientèle et qualité de service)
Vous montez en compétences sur le domaine financier dans le secteur du service aux investisseurs et de la gestion d’actifs

Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d’alternance, rémunération, etc.)

Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au cœur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : MONTROUGE
Niveau d’études minimum : Bac + 3 / L3

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