Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations – Alternance / Apprentissage – Montrouge

Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Gestion des opérations
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en Finance de Marché dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose une alternance en tant que Chargé de Middle Office au sein de la Direction Investment Management Services.
Votre direction
Au sein de la Direction Investment Management Services, l’offre « Back to Front Service » propose aux clients de CACEIS une gamme de produits et de services pour externaliser les fonctions « support » à la gestion et ainsi leur permettre de se concentrer sur leur cœur de métier.
Au sein de CACEIS, ces métiers sont identifiés dans les départements suivants :
Middle Office : Fonctions de Middle Office (Flux et Stock) et Fonctions de Reportings financiers ; prestation à destination des investisseurs finaux délivrant les informations et analyses des décisions de gestion et risques associés
Business Expertise Development : Fonction Gestion de projets FOS, Gestion des projets Groupe, pilotage des demandes d’évolution IT, des recettes et des livraisons, support des métiers Middle Office
Flows Acquisition & Management : Assure et garanti l’acquisition, le traitement et le pilotage des Flux CACEIS Groupe

Vos missions
En tant que Chargé de Middle Office, vos missions principales sont les suivantes :
Analyser et justifier les positions en vue de produire un reporting Position & Cash
Mettre à disposition des clients la tenue d’une position de gestion rapprochée, analysée et justifiée avec les positions dépositaires,  compensateurs
Prendre en charge les corrections éventuelles en liaison avec les dépositaires, compensateurs , clients ou transfert Agent
Contribuer à la régularisation des suspens
Participer à la rédaction à l’évolution des procédures et des modes opératoires
Produire les KPI définis avec le client
Produire les données aux équipes facturation

Process de recrutement
Tests psychotechniques et anglais d’une durée d’une heure environ
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur d’alternance et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (date d’alternance, rémunération)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants (stagiaires et alternants)
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à hauteur de 90% du titre de transport…

Ville : Montrouge
Niveau d’études minimum : Bac + 4 / M1

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