Des questions d’entretien comme « Pourquoi voulez-vous travailler ici ? Ou pourquoi voulez-vous travailler pour nous ?
Ces questions sont assez courantes, mais peuvent s’avérer délicates pendant les entretiens.
Après des années d’expertise en recrutement, nous rencontrons encore des candidats et futures jeunes diplômés qui n’ont aucune idée de « pourquoi ils souhaitent rejoindre l’entreprise dans laquelle ils postulent ? ». Ce qui conduit finalement, à ne pas passer à l’étape suivante.
Meilleur stage, agence de recrutement en ligne et des services d’aide au recrutement vous coach pour réussir vos entretiens de stages rapidement, et pour gagner en confiance en tant que préprofessionnel. Nous vous donnons les idées pour s’intégrer dans la culture de l’entreprise, en étant tout d’abord une meilleure personne.
Dans ce blog, nous vous proposons 3 exemples de réponses à l’une de ces questions, « Pourquoi voulez-vous travailler ici ? Cette question peut être reformulée comme suit : « Pourquoi êtes vous intéressé par ce poste ? Ou pourquoi voulez vous travailler pour notre entreprise ? C’est une question idéale pour vous donner un avantage sur d’autres candidats moins préparés.
Mais, vérifions rapidement les réponses que vous ne devriez pas donner, même si vous voudrez peut-être :
Passons donc, en revue les aspects de l’entreprise ou du poste qui vous plaisent et pourquoi ? En seulement 3 étapes.
• Etape 1 : Analyser la description de l’offre de stage ou d’alternance
Que recherche l’entreprise ? Comment répondez-vous ou dépassez ces exigences ? : noter vos compétences et vos réalisations pour chaque exigences. Vous pouvez vous appuyer sur vos mini projets, projets d’études, ou travaux pratiques. Cela démontrera concrètement au recruteur le niveau de connaissances et votre valeur.
• Etape 2 : Apprenez à connaitre l’entreprise
Faites des recherches sur l’entreprise et apprenez-en plus à leur sujet
Apprenez à connaitre la culture de l’entreprise, ses objectifs, ses produits, il vous sera plus facile de parler de votre ajustement et de la façon dont vous vous sentez identifié à eux.
• Etape 3 : Recherchez des informations sur l’interviewer/s
Vous devez connaître le nom et le titre du poste de la ou des personnes qui vous interviewent : rechercher les sur Google ou consulter leurs profils Linkedin et découvrez les. Vous pourriez partager des points communs, des intérêts ou même des contacts. Ceci ne pourra que rendre l’entretien plus facile et plus abordable.
La question « Pourquoi voulez-vous travailler pour nous ? Ne vous concerne pas du tout. Il s’agit de convaincre l’interviewer que votre embauche bénéficiera à l’entreprise.
Ainsi, en plus de cette question, vous devriez également avoir vos réponses à « Parlez-moi de vous », « pourquoi devrions-nous vous embaucher ? » ou « Quelle est votre plus grande force ou quelles sont vos plus grandes faiblesses ?
Jetez un coup d’œil à notre blog « 16 Questions et réponses les plus fréquemment posées dans le cadre d’un entretien de stage ». Cela vous aidera à mettre en pratique vos compétences en entretien d’embauche.
Ne manquez pas : 16 Questions et réponses les plus fréquemment posées dans le cadre d’un entretien de stage.
Et juste comme promis, voici 4 exemples de réponse qui pourraient correspondre à votre entretien ou à votre situation.
J’ai réalisé un projet d’études qui consiste à « décrire brièvement ce que fait le projet, ton rôle, et le résultat obtenu sans rentrer dans le détail » et je possède les compétences requises pour ce poste.
J’ai également travaillé sur tous les logiciels (Citer 3 qui matchent avec l’offre) et autres compétences nécessaires à ce poste (notamment le travail en équipe).
Je suis très convaincu de l’intérêt du travail d’équipe, et votre entreprise est connue pour sa culture du succès par le travail d’équipe.
Dernièrement, j’ai lu des articles sur les récentes réalisations de votre entreprise.
J’ai été fasciné de constater que toutes ces réalisations sont le résultat d’un excellent travail d’équipe et d’une excellente coordination.
Comme je crois fermement au travail d’équipe, je pense que rejoindre votre entreprise serait une excellente étape pour ma carrière et mon évolution ».
Pour moi, la réputation de votre entreprise est certainement un facteur important. Je serai fier de travailler pour une entreprise avec une histoire de croissance aussi impressionnante.
J’utilise également vos produits depuis de nombreuses années et j’ai toujours été impressionné par les innovations et un souci constant d’aider vos clients à apprendre à les utiliser efficacement.
Vous êtes également connu pour votre engagement à améliorer la communauté. J’aimerais mettre à profit mes connaissances acquises grâce à mes projets d’études, et travaux pratiques en « cité un sujet qui match avec le descriptif de l’offre » pour améliorer cette communauté avec vous.
J’admire la flexibilité de votre entreprise pour s’adapter à différents clients et marchés. Quand j’ai lu la description de poste pour le rôle, l’une des choses qui particulièrement attiré mon attention, c’est qu’elle se concentre fortement sur les ventes et l’expansion internationales, ce qui est parfaitement adapté à mes forces et attentes.
Parlant anglais et arable couramment et ayant travaillé dans les ventes internationales durant mes stages d’été et de découvertes entreprise pour différents marché, je sais que je peux aider cette entreprise à atteindre ses objectifs.
J’ai toujours atteint ou dépassé mes objectifs, l’année dernière par exemple, j’ai aidé mon équipe à dépasser nos prévisions de ventes de 25% et cela pendant une période de marché très difficile.
Je cherchais un « stage ou alternance » dans une organisation prospère et il va sans dire que j’étais très excité quand j’ai vu que vous embauchiez pour ce poste.
Avant d’avoir été contacté par vous à propos de cette opportunité, je dois admettre que je ne connais pas beaucoup de choses sur votre entreprise. J’ai fais des recherches pour en savoir plus sur l’entreprise avant de discuter du rôle, et je dois dire que je suis impressionné par ce que vous avez fait et par votre vision de l’avenir. Je suis intéressé à participer au développement commerciale de vos produits. J’ai lu également que vous avez su développer dans ce domaine.
En tant que « futur ingénieur en agro industrie » avec un accent sur la technologie, je sais que je peux apporter beaucoup de valeur pour l’entreprise tout en développant mes connaissances grâce au travail avec vos consultants.
