Type contrat : Alternance
Description du poste :
Safran Transmission Systems est le leader mondial des systèmes de transmission de puissance mécanique pour les marchés aéronautiques civils et militaires. Avec à ce jour plus de 45 000 produits livrés dans le monde, la société détient 60 % de part de marché sur le segment des avions de plus de 100 places.
Rattaché.e à l’équipe développement RH, vous prendrez part à l’organisation du parcours d’intégration de nos nouveaux collaborateurs. Vous serez également amené.e à participer à la mise en place d’évènements à destination de nos stagiaires et apprenti.es.
Vos missions seront les suivantes :
• Communiquer avec les différentes parties prenantes du parcours d’intégration qui regroupent l’ensemble de nos activités (sûreté, fonctions supports, R&D, production, maintenance, essais…).
• S’assurer de la disponibilité des intervenants au cours des présentations d’intégration.
• Mettre à jour notre « Boarding Pass », correspondant au planning du parcours d’intégration communiqué aux nouveaux collaborateurs.
• Animer les sessions d’intégration RH de nos stagiaires et apprenti.es.
• Participer à l’organisation d’une journée d’intégration dédiée aux apprenti.es.
• Animer la communauté des stagiaires et apprenti.es sur le site de Colombes et contribuer à l’organisation d’évènements dédiés.
• Participer à l’animation et à l’organisation des stages de troisièmes et secondes que nous accueillons sur l’établissement.
• Participer au déploiement de notre nouvelle plateforme d’intégration.
Cette liste est non exhaustive et peut être amenée à évoluer.
Vous suivez actuellement un cursus niveau Master (RH, école de commerce…) et êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage d’un an.
Vous maîtrisez la suite office et bénéficiez d’une première expérience (stage ou apprentissage) en entreprise.
Curiosité, rigueur, force de proposition et teamplayer sont vos qualités.
Rejoignez-nous !
Ville : Colombes
Niveau d’études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
