Vous venez tout juste d’achever votre formation académique et avez décidé de poursuivre votre carrière professionnelle. Pour matérialiser votre objectif, vous avez récemment signé votre contrat de stage et vous vous apprêtez à commencer un stage rémunéré. C’est une excellente nouvelle ! Toutefois, qui dit nouveau job dit aussi stress du premier jour. Vous appréhendez donc cette première rencontre, cela est tout à fait normal. « Meilleur stage » vous donne quelques précieux conseils à suivre pour passer brillamment le cap de cette première expérience et réussir sa carrière. Après avoir lu ce guide, vous ferez certainement bonne impression auprès de votre responsable et de vos nouveaux collègues.
« Meilleur stage », une plateforme au service des étudiants et des professionnels
Mettre en relation les jeunes diplômés en fin de cursus avec les chefs d’entreprise à la recherche de candidatures intéressantes, telle est la mission fondamentale de notre plateforme. Nous disposons de consultants qualifiés dont le rôle est d’accompagner les futurs cadres à réaliser leur projet d’insertion et aider les entreprises à promouvoir leur société. Nous privilégions surtout les étudiants qui recherchent une alternance et ceux qui désirent faire des stages de professionnalisation dans le secteur du business consulting ou de l’ingénierie.
Grâce à la contribution de nos experts, notre mission vise à mettre à disposition des hauts dirigeants, un panel d’étudiants qualifiés pour un stage de fin d’étude. Par notre biais, les entreprises n’auront plus aucune difficulté à dénicher de jeunes diplômés dotés de capacités intellectuelles et personnelles remarquables. Nos outils de matching sont spécialement élaborés pour vous aider à embaucher le profil idéal apte à assurer un poste au sein de votre entreprise. Alors, faites-nous confiance pour toutes vos prestations.
o Quelques conseils pour bien démarrer son premier jour d’embauche.
1- Comment s’habiller le 1er jour ?
N’attendez pas le jour fatidique pour préparer ce que vous allez porter pour partir travailler. Votre tenue doit être choisie tout au moins depuis la veille, dressée et placée en évidence dans votre chambre. L’apparence physique est tout aussi importante que l’attitude. Partant de ce fait, vous devez porter des vêtements décents et éviter toute tenue qui pourrait vous dévaloriser ou exposer certaines parties de votre corps. Renseignez-vous à l’avance sur les codes vestimentaires en vigueur dans votre entreprise et si vous l’ignorez, habillez-vous de façon classique. Une chemise et un pantalon en toile conviendraient parfaitement à un homme et pour une femme, une jupe avec un corsage. Mesdames, évitez les artifices et optez pour la sobriété. Après le premier jour, vous pourrez aisément adapter votre habillement en fonction de celui de vos collaborateurs.
2- Comment s’organiser ?
Pour réussir sa carrière, une bonne préparation est l’une des clés du succès. Avant d’atterrir dans votre entreprise, prenez le soin de faire des enquêtes sur le trajet qui sépare votre domicile de votre lieu de travail. Partez en avance afin d’éviter le retard. En effet, vous risquez d’être mal vu en venant en retard au boulot dès votre 1er jour de stage. Renseignez-vous sur tout ce qui vous sera utile les premiers jours de travail. En tant que jeune diplômé en stage de fin d’étude, il sera mal vu de débarquer dans un nouvel emploi sans avoir sur soi tout au moins un stylo et un calepin. Anticipez et prévoyez des fournitures même si votre manager vous a promis des outils de travail. Ayez sur vous une chemise dossier et un sac dans lequel vous mettrez de quoi travailler sans crainte de devoir déranger vos collègues. Si c’est un jour de réunion, vous éviterez de faire piètre figure en venant les bras ballants ou en réclamant de quoi écrire.
3- Comment agir ?
En tant que nouveau venu, vous ferez certainement l’objet de tous les regards. Il est aussi probable que vous soyez assailli de questions, toutefois il n’y a pas de raison de paniquer. Restez calme et confiant. En revanche, ne soyez pas le premier à vous lever pour aller prendre un café, mais observez plutôt les règles implicites en cours dans l’entreprise. N’ayez pas peur de poser toutes les questions qui vous viennent à l’esprit pour mieux comprendre le fonctionnement de votre structure. Afin de ne pas rester ignorant de ce qui se passe autour de vous, renseignez-vous sur les lieux utiles de votre société (imprimante, cantine, toilettes, etc.). Prenez des notes si votre tuteur vous donne des consignes et n’hésitez pas à approfondir ce que vous ne comprenez pas.
Informez-vous également sur les activités professionnelles liées à votre stage rémunéré en alternance ou à votre contrat de professionnalisation. Soyez proactif et si vous finissez d’accomplir à l’avance vos tâches, ne restez pas les bras croisés ; suggérez de donner un coup de main à un collègue. En outre, intéressez-vous aux autres et brisez la glace en adressant la parole aux membres de votre service. À l’heure de la pause, si personne ne vous propose d’aller prendre un déjeuner, n’hésitez pas à demander à quelqu’un qui vous semble sympathique de partager un repas. Ce sera l’occasion pour mieux faire connaissance. Cependant, évitez les familiarités excessives et ne commencez pas par étaler votre vie privée.
4- Qui rencontrer ?
Une bonne intégration passe avant tout par le respect des codes et des règles de l’entreprise. Normalement, il est d’usage dans la plupart des entreprises bien structurées de présenter les nouveaux arrivants. Pour une première expérience, soyez avenant avec vos collègues en les saluant chaleureusement d’une poignée de main avec un beau sourire. Présentez-vous et faites l’effort de retenir leur nom et prénom. En fonction de la culture de l’entreprise, vous pourrez vouvoyer vos collègues ou les nommer en faisant usage de l’appellation Mr ou Mme. Si c’est une grande entreprise et que vous ne pouvez pas garder tous les noms, tachez au moins de retenir ceux de vos collaborateurs directs. Ne faites jamais l’erreur de manquer de respect à la hiérarchie. Adressez-vous directement à votre tuteur ou manager si vous avez des questions à poser sur vos missions. Si vous voulez faire une première bonne impression, évitez les plaintes et les critiques même si votre entourage a tendance à le faire.
