Jeune diplômé, vous vous apprêtez à entrer dans le monde du travail. Futur jeune diplômé, vous vous apprêtez à choisir un stage de fin d’étude. La formation que vous avez suivie va évidemment guider votre recherche, qui restera en adéquation avec vos compétences fraîchement acquises. Ne perdez pas pour autant de vue que pour réussir sa carrière, il importe aussi de ne pas commettre d’erreurs de parcours rédhibitoires. Vous ne resterez sans doute pas toute votre vie au sein de la même entreprise. Vous avez toute latitude pour choisir la première entreprise au sein de laquelle vous allez démarrer votre carrière, ou qui va vous permettre de terminer vos études par un stage rémunéré. Voici nos cinq conseils pour décrocher un premier job qui boostera votre carrière.
1. Définissez avec précision votre projet professionnel
Vous avez choisi votre formation, universitaire ou en école, selon des critères précis. Vos centres d’intérêt y auront pris une part importante certainement. Peut-être avez-vous choisi une formation en alternance pour votre professionnalisation, parce que vous estimiez que la première expérience professionnelle que cela imposerait vous serait bénéfique pour une première embauche. Mais avez-vous réfléchi aussi sérieusement à la suite de votre carrière ? Parmi les domaines pour lesquels vous aurez acquis et démontré des compétences, quels sont ceux qui seront de nature à le mieux booster votre carrière ? Avez-vous déjà envisagé les secteurs les plus dynamiques, les plus novateurs ou les plus à même de se développer à l’avenir au sein desquels vous pourriez poursuivre votre carrière ? Savez-vous qu’il existe des opportunités d’emplois cachés sur le marché du travail, auxquels vous n’auriez peut-être pas pensé ? Des emplois qui, de manière parfois très directe, sont de nature à booster une carrière ? Le site Meilleur Stage recense les grandes entreprises par secteurs d’activité et leurs besoins en recrutement en emplois aussi bien qu’en stages. Les outils de matching développés par le site ont été conçus pour proposer les emplois et les stages disponibles sur le marché du travail et qui sont les plus en adéquation avec les formations et les diplômes fraîchement acquis. Ces outils peuvent vous aider à mieux définir, avec plus de précision, votre projet professionnel. Ils vous aident à envisager les jobs et les entreprises les plus à même de le réaliser.
2. Sachez exposer et défendre votre projet professionnel
Un projet professionnel bien défini est toujours plus facile à expliquer et à défendre. Notre premier conseil est donc un préalable incontournable pour ce deuxième conseil. Dans le cadre d’une première embauche, ou pour une recherche de formation en alternance, un projet professionnel n’a pas besoin pour autant d’être envisagé à très long terme. Si votre ambition est de devenir un jour le leader d’une grande entreprise, ne l’exposez pas tout de suite ! Un projet professionnel de départ de carrière doit plutôt mettre en avant une motivation à monter en puissance. Pour bien l’exposer, sachez expliquer ce qui vous intéresse dans le domaine ou le secteur que vous vous êtes choisi. Soyez précis sur les compétences que vous voulez acquérir. Préparez une argumentation solide sur ce que vous attendez pour vous-mêmes de cette montée en compétence. Il pourra s’agir de devenir à moyen terme un véritable expert dans un domaine. Vous pouvez aussi souhaiter gagner en polyvalence dans un secteur donné, afin de vous ouvrir plus d’opportunités dans un avenir proche. Démontrez que vos choix répondent d’une stratégie de progression mûrement réfléchie. Ici encore, les outils de matching de Meilleur Stage peuvent vous aider à envisager votre avenir à 5 ans, par exemple. Envisagez les secteurs les plus porteurs. Pour tout jeune embauché, ce sont les plus à même de lui permettre de réussir sa carrière. Vous pourrez également construire votre argumentation pour mieux défendre votre projet professionnel.
3. Veillez à sortir du lot des candidats, mais restez vous-même
Que vous soyez à la recherche d’un stage rémunéré ou du job qui constituera votre première expérience dans le monde du travail, vous êtes a priori en concurrence avec d’autres candidats. Comment vous assurer les meilleures chances d’être retenu, de sortir du lot ? Notre troisième conseil est aussi une conséquence des deux premiers. Avoir clairement défini son projet professionnel et savoir l’expliquer et le défendre est évidemment un préalable très utile pour se démarquer des autres candidats ! Si vous savez expliquer vos choix, si vous savez exposer vos intentions, si vous savez argumenter leur bien-fondé, vous détenez déjà dans votre main les atouts indispensables. Savoir expliquer le choix que vous avez porté sur l’emploi ou le stage auquel vous postulez vous permettra d’aller plus loin encore. Puisque les outils de matching de Meilleur Stage permettent de mettre en adéquation les postes et les formations, n’hésitez pas à les utiliser pour effectuer ce choix. Il vous sera bien plus simple ensuite d’expliquer en quoi votre choix est le plus judicieux, que ce soit pour démarrer votre carrière comme pour réaliser un stage de fin d’étude ou de professionnalisation. Enfin, pour sortir du lot, et ce conseil n’est pas rien, ne jouez pas les tartufes. Ne cherchez pas à montrer à votre interlocuteur ce que vous pensez qu’il veut voir. D’abord, vous risquez de vous tromper. Ensuite, il y a toutes les chances pour qu’il s’en aperçoive. Le mot d’ordre ici est donc : restez vous-même ! Vous allez passer plusieurs mois sur un même stage, ou quelques années sur un même poste. Vous allez y être appelé pour ce que vous êtes. Si vous trichez avant, vous le paierez cash très rapidement une fois en place.
4. Restez sélectif quant à votre future entreprise
Si vous avez suivi nos trois premiers conseils, alors vous avez une idée précise de ce qu’est votre projet professionnel, de ce que sont les motivations de votre choix et surtout vos avez une idée des entreprises qui peuvent répondre à vos souhaits. Les outils de matching de Meilleur Stage vous y ont certainement aidé. Vous aurez donc, certainement, trouvé des entreprises dans plusieurs secteurs ou domaines à même de vous embaucher et qui répondent à votre projet de carrière. Profitez-en pour être sélectif sur la ou les entreprises auprès desquelles vous allez postuler ! Renseignez-vous sur leurs effectifs, sur leurs activités, sur la diversité de ces dernières, sur leurs dynamismes respectifs en termes d’emplois, de stages proposés et sur les opportunités éventuelles d’embauches à l’issue de ces stages. Vous évoluerez sans doute plus rapidement, au moins en termes de compétences, dans des entreprises dynamiques. Ne négligez pas non plus le manager qui encadrera votre activité. Soyez sélectif également à son usage. De la qualité de votre encadrement dépendra aussi la bonne suite de votre carrière.
5. Ne négligez pas la négociation salariale pour éviter de passer à côté du bon job
Ce sera notre dernier conseil pour trouver le bon job qui boostera votre carrière. On négocie rarement ses indemnités de stage, surtout dans les grandes entreprises qui travaillent à l’aide de grilles prédéfinies et qui n’en dérogent jamais. Pour une première embauche, renseignez-vous sur les salaires d’embauche dans votre région et dans votre secteur d’activité. N’hésitez pas à consulter les conventions collectives pour connaître les salaires minimaux des débutants. Vous serez ensuite plus à même de négocier correctement le montant de votre salaire d’embauche, en refusant des propositions trop basses qui nuiraient à la suite de votre carrière mais en limitant aussi vos ambitions salariales au strict raisonnable afin de ne pas voir vous filer sous le nez le job de rêve, celui qui aurait été de nature à booster votre carrière.
