Famille professionnelle / Métier : SUPPORT/RH
Type de contrat : Alternance
Description du poste :
Diplôme préparé : Master Ecole Management RH ou Master en Droit Social
Titulaire d’un BAC+3, vous souhaitez préparer un diplôme de niveau BAC+5 dans le domaine des ressources humaines et du droit social.
Au sein du service des ressources humaines de la Direction Régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur, vous aurez pour mission d’être en appui sur les sujets liés aux représentants du personnel, temps de travail et campagnes d’entretiens à savoir :
– Préparation de dossiers pour les Instances Représentatives du Personnel : notamment concernant les dérogations au temps de travail (journalier 12h, hebdomadaire 48h, …), situation trimestrielle de l’emploi, bilan social, subventions CSE et études mensuelles.
– Appui à la Commission des Questions Individuelles et Collectives (CQIC), réception et préparation des réponses aux questions
– Mise à jour trimestrielle de l’affichage obligatoire
– Suivi des détachés syndicaux et sociaux
– Appui à la réalisation des contrôles mensuels du temps de travail des détachés en lien avec leurs mandats
– Gestion des demandes ponctuelles de détachements
– Gestion des demandes de réunions d’informations du personnel
– Etude annuelle de rémunération des détachés
– Appui à la gestion des campagnes des entretiens annuels et entretiens professionnels
– Appui sur les contrôles et suivi du temps de travail : pilotage et bilan forfait jour, suivi des congés annuels et des dérogations, chantier temps métal
Vos atouts :
– Dynamique
– Curieux(se)
– Autonome
– Appétence pour les chiffres
– Maitrise d’Excel et des TCD
– Sens des responsabilités / Engagement
– Rigueur
Pour examiner votre candidature, nous vous demandons de joindre sur ce site votre:
– CV
– Lettre de motivation
– 3 derniers bulletins scolaires
Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l’accueil et de l’intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l’accord de la médecine du travail.
Ville : NOISY-LE-GRAND
