Type contrat : Stage
Description du poste :
Safran SEATS est un des leaders mondiaux des sièges d’avion pour équipages et passagers.
Nos clients : les plus grandes compagnies aériennes et avionneurs.
Notre produit : le siège (de la classe économique à la classe affaire en passant par l’équipage). Vous l’avez peut-être déjà testé en voyageant avec l’une de nos compagnies clientes ; plus d’un million d’entre-eux sont actuellement en vol !
Notre implantation : (choisir le site)
– Issoudun (36), entre Bourges et Châteauroux aux portes des Châteaux de Loire et de la Touraine (1h15 en voiture ou en train) dans la région Centre Val De Loire et à seulement 2h30 de route de Paris
Notre engagement : Conscient de ses responsabilités, Safran s’est donné pour mission de changer durablement l’aérien pour construire le monde de demain avec 4 ambitions : décarboner l’aéronautique, être un employeur exemplaire, incarner l’industrie responsable et affirmer son engagement citoyen.
Vous recherchez une expérience opérationnelle découvrant le monde aéronautique ? Où vous pourrez faire preuve d’autonomie tout en étant accompagné-e par votre tuteur ou tutrice ? Dans une équipe dynamique et conviviale ? Venez rejoindre nos stagiaires !
Au sein de son service de Recherche et Technologie (R&T), Safran Seats étudie et mature des nouvelles technologies (nouveaux matériaux, nouveaux procédés de fabrication, nouvelles fonctionnalités,…). Pour répondre à l’enjeux de décarbonisation de l’aéronautique, Safran Seats se doit d’évaluer le plus rapidement les potentiels de gains écologiques de ses nouvelles solutions.
Pour ce faire, Safran Seats souhaite se munir d’une solution logicielle permettant de lier la conception, l’optimisation topologique et la fabrication des structures de siège (avec l’aide possible d’une IA).
Jérémy cherche un-e stagiaire ayant un fort attrait en mathématiques appliqués ,progammation et en recherche opération.
Votre MISSION consistera à évaluer et mettre en œuvre une méthode d’optimisation de fabrication assistée par l’intelligence artificielle pour les structures des sièges passagers.
Les activités quotidiennes seront axées autour des tâches suivantes :
1. Etat de l’art sur les méthodes et outils d’optimisation de conception et de fabrication au tour des techniques de recherche opérationnelle
2. Evaluer sur cas concrets des possibilités d’opmisation de fabrication via IA (exemple : réduction des taux de chutes, amélioration productivité,…)
3. Si succès, mettre en place la méthologie et l’architecture logiciel associée aux outils pour le rendre utilisable par les collaborateurs Safran
Vous préparez une formation de niveau ingénieur 3ème année avec une spécialité en mathématiques appliqués ,progammation, recherche opération et IA.
La personnalité idéale à qui nous aimerions confier cette mission est créative, se montre curieuse et force de proposition. De plus, elle n’a pas peur de relever de nouveaux défis parce que elle sait s’adapter facilement à l’imprévu.
Des connaissances de base en recherche opérationnelle, intelligence artificielle, progammation Python et Excel sont requises.
Une première expérience en simulation par éléments finis (mécanique et/ou procédé) serait un vrai plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, embarquez avec nous pour une nouvelle aventure professionnelle !
Nous rejoindre, c’est également pouvoir accéder à des outils de formation interne et notamment 7 speaking (apprentissage langues) de manière illimitée.
Enfin, SAFRAN SEATS France peut, en fonction de votre situation, vous proposez des aides à la mobilité.
Safran s’engage à favoriser l’embauche des SATV (Stagiaires, Alternants, Thésard et VIE) sur les postes jeunes diplômes ouverts au sein du groupe et ses différentes sociétés.
Vous rejoindrez un environnement de travail agréable : l’absence de bouchons des métropoles, locaux récents, des bornes pour voitures électriques, vie d’entreprise active (associations sportives, évènements sur site, …). Pour pallier à l’absence de restauration entreprise, vous bénéficierez de tickets restaurants.
Quelques précisions
Vous vous interrogez maintenant sur notre processus de recrutement?
Nos étapes de recrutement:
1- La pré-selection : Votre candidature est étudiée par le chargé de recrutement et le manager du poste concerné. Une réponse vous sera apportée par mail dans un délai de 2 semaines
2- L’entretien : Vous serez reçu en entretien par le manager puis par le chargé de recrutement.
Une réponse vous sera apportée de vive voix.
3- L’embauche : votre candidature est retenue, nous formalisons les termes de notre collaboration
4- BIENVENUE CHEZ SAFRAN
Ville : Issoudun
Niveau d’études min. requis : BAC+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant
