Un entretien d’embauche peut être stressant et effrayant, mais en suivant quelques conseils clés, vous pouvez être bien préparé et donner le meilleur de vous-même. Tout d’abord, familiarisez-vous avec l’entreprise et la personne qui va vous interviewer afin de mieux comprendre ce qu’ils recherchent chez un candidat. Il est également important d’être à l’heure pour l’entretien et d’avoir tout ce dont vous avez besoin, comme plusieurs copies de votre CV et un téléphone portable éteint.
Lors de l’entretien en lui-même, soyez confiant et assurez-vous de faire une bonne première impression en vous présentant de manière professionnelle et en maintenant un contact visuel avec votre interlocuteur. Préparez-vous à la question « Parlez-moi de vous » en planifiant une présentation d’une minute qui met en valeur vos compétences les plus pertinentes. Évitez les déclarations négatives et concentrez-vous sur les compétences que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement. Racontez votre histoire en donnant des exemples concrets de comment vous avez développé, amélioré ou utilisé des compétences pertinentes. Évitez les questions sur l’argent jusqu’à la fin ou au moins la moitié de l’entretien.
Enfin, envoyez toujours une note de remerciement après l’entretien et évitez de partager les détails sur les réseaux sociaux. En suivant ces conseils, vous serez bien préparé pour faire une bonne impression lors de votre entretien d’embauche.
Pré-entretien
Familiarisez-vous avec l’entreprise et la personne avec laquelle vous passez l’entretien. Cela vous permettra d’éviter les temps morts dans la conversation.
Mes chers futurs jeunes diplômés, je vais vous dévoiler un secret qui pourrait faire la différence entre une offre d’emploi et un rejet sec : Non, ce n’est pas une formule magique ni un code secret, c’est tout simplement la démarche de se familiariser avec l’entreprise et la personne avec qui vous passez un entretien.
Imaginez la scène : vous entrez dans la salle d’entretien, vous serrez la main de votre interlocuteur et… boum ! Vous avez déjà oublié son nom et tout ce que vous saviez sur l’entreprise. Et hop, vous voilà parti pour une série de « euh », « hum » et autres temps morts dans la conversation.
Mais heureusement pour vous, ce § peut vous sauver la mise. En prenant le temps de vous renseigner sur l’entreprise et la personne avec qui vous allez discuter, vous montrez votre motivation et votre sérieux. Vous pourrez ainsi poser des questions pertinentes et éviter les erreurs embarrassantes.
Alors comment faire ? C’est simple, comme l’écriture en cursive à l’école : un peu de pratique et de concentration et le tour est joué. Vous pouvez commencer par visiter le site internet de l’entreprise, lire les derniers articles ou études sur le sujet, et pourquoi pas, tenter de trouver un lien avec vos connaissances ou centres d’intérêt. Quant à la personne avec qui vous allez discuter, un petit tour sur LinkedIn peut vous donner un aperçu de son parcours professionnel.
En résumé, c’est comme se brosser les dents avant un rendez-vous amoureux : cela vous donne un air plus frais et plus séduisant. Alors, à vos recherches ! Et n’oubliez pas, un entretien d’embauche, c’est avant tout une occasion de faire la connaissance de nouvelles personnes et de découvrir de nouvelles opportunités. »
Ayez plusieurs copies de votre CV et organisez tout autre matériel que vous emportez avec vous.
« Mes chers futurs jeunes diplômés, j’ai une question pour vous : combien de fois avez-vous perdu votre clé de voiture ou votre téléphone portable ? Exactement, nous avons tous été là-bas. Mais saviez-vous qu’il y a une chose pire que de perdre votre clé de voiture ou votre téléphone portable ? C’est de perdre votre CV lors d’un entretien d’embauche !
Oui, c’est vrai, j’ai bien dit « perdre votre CV ». Et non, ce n’est pas une blague. Il est facile de laisser tomber ses papiers ou de les égarer, surtout lorsque vous êtes nerveux ou distraits. Et je peux vous dire, rien n’est plus gênant que de demander une copie de votre CV à votre interlocuteur, surtout s’il est impressionné par votre parcours.
Heureusement, il existe une solution simple pour éviter ce genre de situation : avoir plusieurs copies de votre CV. Cela vous permettra de les distribuer si nécessaire et de vous assurer que vous avez toujours une copie sur vous. De plus, en organisant tout autre matériel que vous emportez avec vous, vous pouvez être sûr de ne rien oublier et de ne pas perdre de temps à chercher vos notes ou votre liste de questions.
Alors comment organiser votre matériel ? Il n’y a pas de règle absolue, mais vous pouvez commencer par mettre tout ce dont vous avez besoin dans une pochette ou un porte-documents. Vous pouvez également utiliser des marqueurs pour surligner les sections importantes de votre CV ou de vos notes. Et n’oubliez pas de vérifier que vous avez tout ce dont vous avez besoin avant de partir pour l’entretien.
En résumé, avoir plusieurs copies de votre CV et organiser tout autre matériel que vous emportez avec vous, c’est comme se préparer pour un examen important : cela vous donne confiance en vous et vous permet de vous concentrer sur ce qui est vraiment important, à savoir faire bonne impression et décrocher le poste de vos rêves. Alors, à vos pochettes ! »
Éteignez votre téléphone portable. Le mettre sur vibreur ne suffit pas.
Attention tout le monde ! Mes chers futurs jeunes diplômés, je vais vous dire un secret : votre téléphone portable peut être votre pire ennemi lors d’un entretien d’embauche ! Oui, c’est vrai, même si vous mettez votre téléphone sur vibreur, il peut encore vous causer des ennuis.
Imaginez cette scène : vous êtes en train de parler à votre futur employeur et soudain, votre téléphone se met à vibrer dans votre poche. Vous avez l’impression que tout le monde peut entendre ce bruit infernal et vous vous sentez très gêné. Et que se passe-t-il si vous décidez de répondre à ce message ou à cet appel ? Cela peut être interprété comme un manque de respect pour votre interlocuteur et pour l’entretien en général.
Heureusement, il existe une solution simple pour éviter ce genre de situation : éteindre votre téléphone portable. Cela montre que vous êtes respectueux et concentré sur l’entretien et que vous n’êtes pas distrait par des distractions extérieures.
Alors, comment éteindre votre téléphone portable ? C’est très simple ! Il suffit d’appuyer sur le bouton d’alimentation ou de le mettre en mode avion. Vous pouvez également le laisser chez vous ou dans votre voiture pour être sûr de ne pas être distrait.
En résumé, éteindre votre téléphone portable est une étape importante pour réussir votre entretien d’embauche. Cela vous permet de faire bonne impression et de montrer que vous êtes respectueux et concentré sur l’entretien. Alors, n’oubliez pas d’éteindre votre téléphone portable avant de partir pour l’entretien ! »
Ne soyez pas en retard. Accordez-vous 20 minutes supplémentaires et tenez compte de la circulation.
je suis sûr que vous avez déjà entendu l’expression « l’impression compte ». Et bien, je vais vous dire une chose : l’impression compte surtout lors d’un entretien d’embauche ! Et je vais vous donner un conseil très important pour faire bonne impression : ne soyez pas en retard !
Imaginez cette scène : vous êtes enfin arrivé à l’entretien de votre vie, vous êtes prêt à impressionner votre futur employeur, mais vous êtes en retard. Cela peut être vu comme un manque de respect pour votre interlocuteur et pour l’entretien en général. Et qui veut embaucher quelqu’un qui manque de respect ? Personne, je vous le dis !
Heureusement, il existe une solution simple pour éviter ce genre de situation : accordez-vous 20 minutes supplémentaires et tenez compte de la circulation. Cela vous donne le temps nécessaire pour trouver l’endroit où se déroule l’entretien, pour vous détendre et pour être à l’heure.
Comment faire pour ne pas être en retard ? Il suffit de planifier à l’avance. Regardez la carte pour trouver l’emplacement de l’entretien, prévoyez le temps de déplacement, et partez un peu plus tôt. Et si vous êtes un peu anxieux, vous pouvez également arriver un peu plus tôt pour vous détendre et vous préparer à l’entretien.
En résumé, ne soyez pas en retard est une étape importante pour réussir votre entretien d’embauche. Cela vous permet de faire bonne impression et de montrer que vous êtes respectueux et préparé. Alors, n’oubliez pas de vous accorder 20 minutes supplémentaires et de tenir compte de la circulation pour arriver à l’heure à l’entretien ! »
L’entretien
PREMIÈRE IMPRESSION : marchez, parlez et regardez la partie. Soyez confiant, mais pas arrogant. Maintenez un contact visuel, présentez une poignée de main solide et souriez !
« Attention tout le monde ! Il est temps de faire une entrée en scène digne d’un Oscar ! Et non, je ne parle pas de l’entrée de votre future maison, mais de votre entrée lors de l’entretien d’embauche ! Votre première impression peut faire toute la différence.
Marchez, parlez et regardez la partie avec confiance ! Vous voulez montrer que vous êtes sûr de vous et capable de prendre en charge la situation. Mais attention, ne soyez pas arrogant ! Vous ne voulez pas donner l’impression d’être prétentieux ou de ne pas être à l’écoute. Gardez un équilibre entre confiance et humilité.
Maintenez un contact visuel constant avec la personne avec qui vous parlez. Cela montre que vous êtes intéressé et concentré sur la conversation. Une poignée de main solide est également importante pour donner une impression de sécurité et de confiance en soi. Et n’oubliez pas de sourire ! Un sourire peut dire plus que mille mots, il peut faire passer un message positif et amical.
Comment faire tout cela ? Pratiquez, pratiquez, pratiquez ! Demandez à un ami de vous donner une rétroaction sur votre entrée et sur votre première impression. Ensuite, répétez cela jusqu’à ce que cela devienne naturel pour vous.
En résumé, votre première impression est cruciale lors d’un entretien d’embauche. Marchez, parlez et regardez la partie avec confiance, maintenez un contact visuel, présentez une poignée de main solide et souriez ! Montrez votre personnalité, votre confiance en vous et votre capacité à communiquer efficacement, et vous serez sur la bonne voie pour impressionner votre futur employeur. »
PRÉSENTATION D’UNE MINUTE : Préparez-vous à la question : « Parlez-moi de vous « * en planifiant votre centre d’intérêt et en soulignant les compétences pertinentes que vous avez au début de l’entretien.
« Ahoy futurs jeunes diplômés ! Vous savez ce qui peut faire ou défaire une entrevue en une minute ? La réponse à la fameuse question : « Parlez-moi de vous ». C’est le moment idéal pour briller et montrer votre personnalité, alors ne le ratez pas !
Planifiez votre présentation d’une minute comme un pirate planifie son attaque sur un navire rempli d’or. Mettez en avant vos centres d’intérêts et les compétences pertinentes pour le poste que vous postulez. Cela vous permettra de créer un lien rapide avec votre futur employeur et de les éblouir avec votre talent de communicant.
Et n’oubliez pas, soyez confiant, mais pas arrogant. Vous voulez montrer votre passion et votre détermination, pas votre ego surdimensionné. Alors, respirez profondément, souriez, et mettez en avant votre meilleure présentation d’une minute jamais réalisée ! »
ÉVITEZ LES DÉCLARATIONS NÉGATIVES : Même si on vous pose une question quelque peu négative, présentez-vous toujours sous un jour positif et ne parlez jamais en mal d’un ancien patron.
« Attention les futurs jeunes diplômés ! Si vous voulez faire bonne impression lors de votre entrevue, évitez les déclarations négatives à tout prix ! Même si on vous pose une question qui semble un peu négative, gardez votre sourire et restez positif.
Cela signifie ne jamais parler en mal d’un ancien patron ou d’un ancien employeur. Cela ne montre pas une attitude professionnelle et peut être interprété comme de la mauvaise foi. Au lieu de cela, présentez les défis que vous avez rencontrés de manière positive et montrez comment vous les avez surmontés.
Alors, souvenez-vous, lors de votre prochaine entrevue, toujours garder une attitude positive, même lorsque les questions peuvent être négatives. Vous voulez être vu comme une personne qui peut surmonter les défis et voir le verre à moitié plein, pas à moitié vide ! »
+VOS COMPÉTENCES : Concentrez-vous sur les compétences que vous pouvez mettre en œuvre immédiatement.
Vous êtes un futur diplômé, et vous savez ce que vous voulez ! Mais savez-vous comment le faire savoir à l’employeur lors d’un entretien d’embauche ? C’est là que la section « Compétences » entre en jeu.
Imaginez que vous êtes un super-héros et que vous voulez présenter vos super-pouvoirs à l’employeur pour sauver son entreprise. C’est à peu près la même chose !
Lors de l’entretien, vous devez vous concentrer sur les compétences que vous pouvez utiliser immédiatement pour aider l’entreprise. Évitez de dire que vous êtes capable de voler (à moins que ce ne soit vraiment le cas) ou que vous avez un sixième sens. Au lieu de cela, montrez comment vous avez développé, amélioré ou utilisé des compétences spécifiques dans des situations concrètes et pertinentes. C’est là que vous racontez votre histoire et que vous pouvez prouver que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.
En résumé, montrer vos compétences, c’est un peu comme présenter votre super-pouvoir à l’employeur. Alors, n’ayez pas peur de dire à l’employeur ce que vous pouvez faire pour sauver son entreprise !
L’ARGENT : attendez la fin ou au moins la moitié de l’entretien pour poser des questions sur les aspects financiers du poste.
L’ARGENT : Ah, le sujet qui fait vibrer toutes les cordes sensibles des futurs jeunes diplômés ! Mais attention, ne soyez pas trop impatient de parler de votre salaire futur, attendez la fin ou au moins la moitié de l’entretien pour poser des questions sur les aspects financiers du poste. Vous ne voulez pas que votre enthousiasme pour l’argent efface toutes les bonnes impressions que vous avez créées jusqu’à présent. Et puis, qui sait, peut-être que vous découvrirez que le poste vous plaît tellement que vous ne vous inquiéterez même plus de l’argent ! Alors, respirez profondément, et attendez le moment opportun pour aborder ce sujet important. »
Après l’entretien
Aahhh les jeunes diplômés, écoutez-moi bien ! Vous venez de passer un entretien d’embauche réussi et maintenant, il est temps de donner la touche finale qui vous différenciera des autres candidats. C’est là que les notes de remerciement entrent en jeu ! Une petite note bien écrite pour dire merci à votre interlocuteur peut faire toute la différence. Et le meilleur conseil que je puisse vous donner, écrivez-la à la main, ça ajoutera une touche personnelle et montrera votre attention aux détails.
Maintenant, une petite mise en garde. Vous êtes peut-être excité à l’idée de partager les détails de votre entretien avec le monde entier, mais ne le faites pas ! Évitez de tweeter ou de publier quoi que ce soit sur les réseaux sociaux à ce sujet. Cela peut sembler innocent, mais cela peut être perçu comme un manque de discrétion et professionnalisme, ce qui n’est jamais une bonne chose pour vous ou pour l’entreprise. Alors, gardez-le pour vous et restez à l’écart de tout commentaire négatif en ligne. Vous ne voulez pas gâcher vos chances d’obtenir le poste de vos rêves, n’est-ce pas ? »
