Métier : H – RESSOURCES HUMAINES/H1 – Pilotage RH & généralistes
Contrat : Alternance
Description du poste :
Missions :
Gestion des formalités administratives liées à l’embauche en lien avec RRH
Intégration des nouveaux arrivants et accompagnement
Contribution aux outils RH et support dans leur application: gestion des temps, GED…
Support à toute l’équipe RH de Meylan sur les divers processus RH tout au long de l’année (Revue salariale, GPEC, études RH, la mesure de l’engagement des salariés, le suivi des effectifs, la déclinaison d’accords collectifs, participation aux salons et forums école, etc …)
Participer aux évènements RH organisés par le site ( partenaires RH)
Contribuer à l’élaboration de supports de communication interne afin d’améliorer la circulation des informationsEn fonction du temps imparti et de l’avancement des sujets précédemment cités, possibilité de participer à d’autres processus ou projets.
Profil :
Vous préparez une formation sur 2 ans pour atteindre le niveau Bac+5 avec une spécialisation Ressources Humaines.
Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes ouvert(e) d’esprit et prenez facilement des initiatives.
Vous savez travailler en autonomie et en équipe.
Vous possédez un esprit curieux, rigoureux d’analyse et de synthèse qui vous permettra de mener à bien vos missions.
Vous maîtrisez le Pack Office (Excel et Powerpoint).
Niveau d’études min. requis : Bac+3
