Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Stage
Description du poste :
Vous souhaitez acquérir une expérience en gestion de projets RH, orientée Politiques Sociales dans un environnement dynamique et international ? CACEIS vous propose un stage en tant que HR Project Coordinator au sein de la DRH.
Votre direction
La DRH définit et met en œuvre la politique ressources humaines de l’entreprise en accord avec les orientations stratégiques et les objectifs définis par la Direction générale.
Votre équipe
L’équipe Relations Sociales et Politiques Sociales est composée de 8 collaborateurs est en charge de :
La conception et le déploiement des politiques sociales au travers d’actions de sensibilisation et de formation en France et à l’international.
L’animation des Instances de Représentatives du Personnel
Le respect de l’application du droit du travail, la gestion des contentieux et pré-contentieux
La communication autour de ces activités
Vos missions
Contribution à l’animation des Politiques Sociales (diversité et inclusion, QVT/prévention des RPS, actions solidaires) et organisation d’évènements (conférences, ateliers…)
Préparation des campagnes de communication en lien avec les projets en cours
Contribution au déploiement d’une plate-forme de mécénat de compétences
Création/mise à jour des pages Politiques Sociales sur l’intranet en lien avec le projet de refonte de l’intranet.
Rédaction et mise en ligne de contenu sur l’intranet, push mails
Identification et mise en relation avec de nouveaux prestataires sur les thématiques de la diversité et inclusion, QVT/prévention des RPS
Reporting, contribution aux rapports sociaux et aux bilans annuels (ex : bilan social)
Apport du stage
Vous maitrisez les bases en gestion de projets RH orientés Politiques Sociales. Vous gagnez en impact dans votre communication écrite et orale et découvrez les missions d’une DRH, en France et à l’international.
Process de recrutement
Un entretien en présentiel ou en Visio avec votre futur tuteur de stage et/ou le manager de l’équipe
Un entretien téléphonique avec votre interlocuteur RH pour mettre en place les modalités d’embauche (dates, gratification)
Les 5 bonnes raisons de nous rejoindre
Rejoignez CACEIS, entreprise certifiée HappyIndex®Trainees depuis 6 ans et recommandée par plus de 93% de ses étudiants
Développez des relations de travail stimulantes dans un environnement bienveillant
Enrichissez vos connaissances avec votre tuteur et vos collègues au sein d’équipe à taille humaine
Bénéficiez d’opportunités de poste en France ou à l’international : plus de 40% de nos étudiants se voient proposer un poste à l’issue de leur stage/alternance
#WorkAtCACEIS : événements étudiants, espaces de travail collaboratifs implantés au coeur du Campus Crédit Agricole, télétravail possible, restaurants d’entreprise, remboursement à 80% du titre de transport
Ville : MONTROUGE
Niveau d’études minimum : Bac + 4 / M1
