Type de métier : Types de métiers Crédit Agricole S.A./Ressources Humaines
Type de contrat : Alternance / Apprentissage
Description du poste :
La Direction des Ressources Humaines (DRH) a pour mission de contribuer au développement de l’entreprise et de ses métiers par une gestion active de ses ressources humaines
En partenariat avec les différents métiers, la DRH décline la stratégie de l’entreprise par :
– l’accompagnement du développement individuel de chaque collaborateur
– la cohésion de la Banque autour de valeurs et de pratiques Ressources Humaines partagées
Au sein de la Direction des Ressources Humaines LCL EST, vous prenez part à l’activité de Recrutement de LCL en tant qu’Assistant Recrutement Stages, Alternance et Relations Ecoles.
Vous serez en support d’un chargé de recrutement qui vous formera à l’ensemble du processus de sélection des candidats : analyse des CV, entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus…
Dans de votre cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à effectuer les missions suivantes :
– aider au recrutement des stagiaires et des alternants pour le réseau commercial,
– gérer un portefeuille d’annonces et assurer un suivi avec les chargés de recrutement,
– assurer la gestion des candidatures reçues sur notre site,
– animer les tests qui sont une des étapes fondamentales de notre processus de recrutement,
– participer à l’accueil et à l’orientation des candidats en support des personnes habituellement concernées,
– participer au suivi des alternants et des stagiaires en poste à l’aide de tableaux de bord, en relation avec les opérationnels et nos écoles partenaires.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ville : DIJON
Niveau d’études minimum : Bac + 4 / M1
