Contrat : ALTERNANCE
Description du poste :
L’équipe Administration du personnel de la direction des Ressources Humaines, recherche un(e) gestionnaire RH et paie en alternance à partir de septembre 2024.
Vos missions :
Participer à la gestion de la paie (données variables, bulletin,…)
Participer à la gestion quotidienne du service de l’administration du personnel
Par exemple : rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d’essai, etc…
Participer aux projets du service comme la digitalisation des données RH
En formation Ressources Humaines ou dans un cursus paie, vous disposez idéalement d’une première expérience (stage, alternance) dans ce domaine.
Vous êtes :
Rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez des connaissances en comptabilité et en droit du travail
Vous maitrisez le pack office (excel, google sheet)
D’un naturel curieux, vous appréciez le travail en équipe et n’hésitez pas à être force de proposition. Vous savez toutefois faire preuve de discrétion, confidentialité et diplomatie.
Vous souhaitez vous engager pour 1 ou 2 ans dans une entreprise dynamique.
Idéalement, le rythme de votre alternance prévoit une présence en entreprise toutes les semaines,
Envoyez-nous votre CV sur lequel vous indiquez votre rythme de formation,
Rejoignez-nous
Lieu : 2 rue Vasco de Gama 44931 SAINT HERBLAIN
