Filière / Métier : COMMERCIAL / DEVELOPPEMENT/ALTERNANCE – Commercial / Développement
Contrat : Contrat d’apprentissage
Description du poste :
Rattaché·e à la Direction Grands Comptes sur nos clients petite enfance, vous participerez à la réalisation des missions suivantes :
Analyse des besoins spécifiques des clients petite enfance afin de formuler des recommandations pour répondre à leurs attentes
Collaboration avec les équipes internes pour identifier les opportunités d’amélioration des processus et des services
Suivi des projets opérationnels, en coordonnant les différentes étapes de leur mise en œuvre, du diagnostic initial à la réalisation des solutions recommandées
Reporting régulier sur l’avancement des projets (KPIs, points de blocage et d’amélioration)
Participation à la conception et à la mise en place de solutions innovantes pour optimiser la satisfaction client et renforcer la compétitivité d’Ansamble sur son marché
Veille sectorielle constante pour anticiper les évolutions du marché et proposer des stratégies adaptées aux besoins émergents de nos clients
Contribution à la promotion de la politique qualité et sécurité alimentaire d’Ansamble
Découvrez en vidéo les marqueurs et les valeurs d’Ansamble :
Et si on travaillait Ansamble ?
Vous préparez un diplôme d’ingénieur agronome ou un master spécialisé en agro-alimentaire ou alimentation, ou tout autre domaine pertinent pour la gestion de projets en restauration collective.
Compétences techniques :
Gestion de projets
Veille documentaire
Diagrammes de Gantt
Constituer et animer une équipe projet pluridisciplinaire
Maitrise des outils informatiques
Aptitudes personnelles requises :
Capacité d’analyse
Autonomie
Adaptabilité et flexibilité
Sens de l’organisation, rigueur
Travail en équipe
Caractéristiques du poste :
Quelques déplacements à prévoir sur nos sites, permis B indispensable
Ville : 101 Bd de Suisse, 31200 Toulouse, France
Niveau d’études : BAC + 4 / 5
