Famille Métier : Télécom/Gestion de projets
Contrat : Alternance
Description du poste :
Choisir Bouygues Telecom, c’est choisir de vivre une expérience professionnelle unique pour gagner en compétences aux côtés d’experts reconnus. Venez développer vos talents et découvrir de nouveaux horizons numériques dans un groupe qui met le meilleur de la technologie au service de l’expérience client.
Au sein de la Business Unit Wholesale de Bouygues Telecom, l’équipe des Opérations a la charge du déploiement, de l’exploitation et de l’administration des ventes des offres fixes et mobiles pour les opérateurs nationaux et internationaux.
Vous travaillerez au sein la cellule Transverse a la charge des projets d’évolution des outils et des process, pour l’amélioration des parcours clients et métiers.
Vos missions principales seront donc :
• Garantir la diffusion des informations sur les évolutions opérationnelles et les nouvelles pratiques associées
• Contribuer à l’accompagnement au changement des métiers
• Mettre en place des actions de communication interne
• Contribuer à la rédaction des cahiers des charges, des expressions de besoins, des plans de tests et des modes opératoires
• Suivre et mesurer la performance et les gains des réalisations passées
• Participer à la veille des projets internes pour identifier les opportunités de mutualisation
• Entretenir l’actualisation de la roadmap projet
• Proposer des idées pour encourager la démarche d’amélioration continue, et apporter son support pour la concrétisation des idées
Actuellement en école d’ingénieur, de commerce, ou cursus universitaire informatique, vous souhaitez effectuer une alternance de 1 ou 2 ans.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et aimez travailler en équipe.
Vous êtes intéressé(e) par les sujets techniques et avez une curiosité pour le monde des Télécoms.
Votre investissement et votre motivation à contribuer à l’efficacité de nos équipes sont des atouts majeurs à votre recrutement.
Curieux(se), autonome, dynamique, vous êtes également rigoureux(se), force de proposition et avez un esprit créatif.
Le Cadre de Travail : Le Technopôle réunit une partie des équipes et favorise la collaboration ainsi que la créativité à travers une grande variété d’espaces sur place (CSE, Salle de Sport, nombreux points de restaurations et espaces de pauses, Espace bien être, Agence de Voyage, Banque, …).
Le Processus Recrutement : en moyenne entre 2 et 3 entretiens qui nous permettront de discuter et de voir si nous pouvons envisager l’avenir ensemble.
Ville : 13 AVENUE DU MARECHAL JUIN 92360 MEUDON
